Caixa retoma atendimento após TST encerrar greve nacional dos empregados

Por Diário do Baiano

Paralisação iniciada em 10 de setembro termina com reajuste de 4,6%, manutenção de regras do plano de saúde e compensação das horas não trabalhadas.

A greve nacional dos empregados da Caixa Econômica Federal chegou ao fim após decisão do Tribunal Superior do Trabalho nesta terça-feira (29). O atendimento presencial nas agências será retomado normalmente nesta quarta-feira (30).

A Seção Especializada em Dissídios Coletivos do TST decidiu por unanimidade pelo encerramento da paralisação, iniciada em 10 de setembro após o impasse nas negociações para renovação do acordo coletivo.

O tribunal considerou que a greve cumpriu os requisitos legais e não foi abusiva. A decisão determinou o retorno dos empregados ao trabalho e estabeleceu as condições que passam a reger as relações entre a Caixa e os trabalhadores.

Horas paradas poderão ser compensadas

Um dos principais pontos definidos durante o julgamento foi o tratamento dos dias de paralisação.

A proposta inicial previa desconto das horas não trabalhadas, mas, após manifestações dos representantes dos empregados durante a sessão, ficou estabelecido que as horas poderão ser compensadas em até 180 dias, evitando o desconto salarial para quem cumprir a reposição.

Durante a greve, o TST já havia determinado que pelo menos 60% dos empregados permanecessem em atividade por agência, presencialmente ou de forma remota, para garantir a continuidade de serviços considerados essenciais.

A paralisação ocorreu após sucessivas rodadas de negociação entre a Caixa e as entidades representativas dos trabalhadores. O principal ponto de divergência envolvia o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados.

Salários terão reajuste e Saúde Caixa mantém regras

A sentença normativa determinou reajuste dos salários e demais verbas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, o INPC, acrescido de 0,6% de aumento real. Em 2026, o índice resulta em reajuste de 4,6%.

O mesmo percentual será aplicado aos benefícios econômicos e ao Saúde Caixa.

No plano de saúde, foram mantidas regras do acordo coletivo anterior, incluindo a contribuição equivalente a 3,5% da remuneração dos empregados, com teto de 7%, além das regras referentes à coparticipação e aos dependentes.

Também permanece em 6,5% da folha salarial o limite de participação da Caixa no custeio do plano, contrariando a proposta anterior da empresa, que previa ampliação desse percentual.

A sentença normativa terá validade de dois anos, abrangendo o período de 2026 a 2028.

A Caixa informou que cumprirá a decisão judicial e restabelecerá o funcionamento normal das agências a partir desta quarta-feira. As entidades sindicais também confirmaram o retorno dos empregados.